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尚贤达倡导的员工关系: 员工是公司的第一资本，是公司持续发展的核心动力; 员工是公司的核心竞争力，是公司市场决胜的最关键要素; 公司是员工成长的良师益友; 公司是员工持续发展的动力、践行理想的舞台

尚贤达倡导的员工特质: 良好的职业道德和个人品质，富有责任感; 认可、热爱jnh官网行业; 富有激情，积极主动，强烈的进取心; 学习能力强，抗压能力好，具有锲而不舍的精神; 良好的服务意识，优秀的沟通能力

尚贤达倡导的工作环境: 员工按约定分享公司的发展，公司不与员工争利; 透明、公正的业绩评价体系; 具有行业竞争力的薪酬水平，良好的晋升机会，持续成长的发展平台; 民主、简单、宽容的管理风格，允许员工试错; 任人唯贤，不管亲疏；业绩至上，无论远近; 只要愿做、能做，公司绝对会放手让员工去做; 提供与行业优秀企业、各界优秀人才合作机会

尚贤达员工的职业发展通道: jnh官网公司建设了员工双通道的职业发展序列——管理通道、专业技术通道，员工可根据个人职业发展规划，结合公司需要，选择适合自己的发展通道；并且可以在两条通道之间，根情自由地进行转换。从而保证员工职业发展通路的顺畅，不会出现职业瓶颈。

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